工作职责:

1、负责办理外教的工作签证，工作许可等来华许可所需的证件；  

2、负责外教来华接待、临时住宿登记办理、住宿安排等日常工作； 

3、负责日常外籍员工关系管理，问题沟通协调；

4、处理外教申诉、培训、团建及企业文化建设等工作；

5、配合部门负责人完成外教，外籍学生管理、协调性事务等工作；

6、协调外教与中教领导、教师及各部门之间的良性沟通；  

7、辅助部门负责人落实学校的各项工作，做到及时、有效的上传下达工作； 

8、协助部门负责人完成日常翻译工作及办公资料的中英文翻译，包括口译和笔译； 

9、协助外事接待、联络、协调等相关外事性工作； 

10、协助上级领导交办的其他事项。

任职资格:

1、大学本科以上学历，英语相关专业； 

2、两年以上国际学校外事工作经验；  

3、精通英语口语，发音纯正，与外国人沟通协调能力强； 

4、具有较强的团队意识、责任心及文字写作功底，较高的语言表达能力、沟通能力； 

5、具备良好的形象气质，性格外向，善于沟通，思维活跃，并拥有一定的抗压性； 

6、熟练运用各种办公软件。 

福利待遇：

每学年末双薪。

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

带薪休假：每位员工均可享受带薪寒暑假；

带薪培训：每位员工均可享受带薪培训；

带薪体检：每位员工都可享受每年一次的全面健康体检；

其他福利：学校为每位教师配备手提电脑，可根据自身需要申请2人间教职工宿舍。

教职工子女学费减免。

员工关怀：

日常关怀：每位员工可在生日、节假日享受学校精心准备的礼品或礼券。

员工餐厅：学校为员工提供免费的工作餐。